Foi apresentado, na passada sexta-feira, o balanço de dois anos do Programa TII – Tecnologia, Informação e Iniciativa, um projecto lançado pela Microsoft em parceria com o Citeve e uma vasta rede de parceiros, sujo objectivo é formar a população desempregada da indústria têxtil. Lançado em Janeiro de 2006, o programa já formou mais de 1.700 pessoas e conseguiu uma taxa de empregabilidade de 40%.
Na sessão que contou com a presença do Ministro do Trabalho e da Solidariedade Social, Vieira da Silva, e do Comissário Europeu para o Emprego, Vladimir Spïdla, coube a Hélder Rosendo, director-geral do Citeve, fazer o balanço do programa. Um balanço positivo já que os números revelam que os objectivos iniciais foram superados, em termos de número de participantes e na reconversão com sucesso de muitos trabalhadores, dos quais 40% foram integrados novamente no mercado de trabalho. Mas para Hélder Rosendo, há um indicador incomensurável que torna o projecto ainda mais positivo: «é um projecto que claramente contribuiu para trazer às pessoas esperança, o indicador mais importante».
Uma opinião partilhada por Nuno Duarte, director-geral da Microsoft Portugal, que embora realce o papel importante dos parceiros que construíram o projecto, considera que o mais importante é que as pessoas possam realizar os seus projectos. E neste âmbito, o projecto vai ser agora alargado a outras áreas. Depois da indústria têxtil e de vestuário, o programa, que é já «uma referência internacional na área da empregabilidade», será agora alargado aos sectores da cortiça, vidro e cerâmica e metalurgia e metalomecânica. O director-geral da Microsoft Portugal apontou como objectivo para 2009 atingir os 4.500 formandos e anunciou a substituição do anterior currículo pelo novo Literacia Digital.
A iniciativa foi também elogiada por Vladimir Spïdla, que em nome da Comissão Europeia saudou «as parcerias público-privadas que contribuem para a redução dos níveis de desemprego nos seus Estados-membros». Sublinhou ainda que «este projecto de formação é uma boa prática europeia na área da promoção do emprego e deve ser encarado como um exemplo a seguir por todos».
Vieira da Silva, que encerrou a sessão, também se mostrou agradado com o projecto afirmando que «revela a capacidade das instituições que se esforçam por apresentar os projectos e, sobretudo, por apresentar resultados». Considerando o esforço das instituições fundamental, o Ministro realçou todavia que «os verdadeiros obreiros desta iniciativa são as mulheres e homens que se dispõem a enfrentar a batalha da tecnologia e a entrar numa vida diferente».
Este programa de combate ao desemprego foi desenvolvido no âmbito da responsabilidade social da Microsoft, uma das muitas iniciativas da empresa que mantém uma forte aposta nas questões sociais, tendo sido igualmente considerada em 2007, segundo o ranking da consultora Deloitte, a melhor empresa para se trabalhar em Portugal.